本周8月16日-18日，157名新“杭口城西人“進(jìn)行了為期3天的2021年度新員工培訓(xùn)會(huì)議。為了讓新員工全面了解行業(yè)現(xiàn)狀、醫(yī)院企業(yè)文化和制度，實(shí)施精益管理，提高操作技能，拓展工作思路，加快融入的步伐，本次培訓(xùn)以專題授課的形式，介紹了杭口城西的文化與發(fā)展、醫(yī)院相關(guān)制度講解、黨工團(tuán)工作及醫(yī)生職業(yè)發(fā)展等內(nèi)容。

本次新員工培訓(xùn)由院區(qū)李小鳳院長開啟。

李院長不僅介紹了杭口城西的發(fā)展歷程和未來的前景，更是通過自身從業(yè)經(jīng)歷和生動(dòng)形象的案例，向“新人”們展現(xiàn)了杭口城西人的從業(yè)使命，以患者為先，醫(yī)德至上，更好的服務(wù)患者。

她從“古翠路門診部“的故事講起，細(xì)細(xì)講述杭口城西文化，對(duì)院區(qū)的發(fā)展歷程娓娓道來，以開放包容的態(tài)度歡迎新家人們的到來，同時(shí)也提出了新的要求，要以不斷”修行”的態(tài)度加強(qiáng)提升自己的專業(yè)技能，做一個(gè)終生的學(xué)習(xí)者。

這一個(gè)半小時(shí)的分享，為每一位杭口城西大家庭的新成員奠定堅(jiān)實(shí)的從業(yè)“基石”，為他們?cè)谌谌脶t(yī)院的過程中指明了方向。

157名新員工中，有來自中國****、浙江**、**、**等全國不同高校畢業(yè)的醫(yī)護(hù)人員，其中不少已獲得碩士及以上學(xué)位。

值得一提的是，在這批“新人”中，還有多位口腔“老將”！如擅長全口無牙頜即刻種植即刻負(fù)重，曾任上海泰康拜博口腔門診院長——?jiǎng)メt(yī)生；從業(yè)近二十年來，獲得種植認(rèn)證、隱形矯治認(rèn)證、兒童早期矯治技術(shù)臨床認(rèn)證等考核認(rèn)證的多面手專家——張媛媛醫(yī)生；臨床工作十余年，擅長口腔多學(xué)科聯(lián)合設(shè)計(jì)、系統(tǒng)治療的徐錦文醫(yī)生；主攻各類復(fù)雜牙、阻生牙舒適微創(chuàng)拔除，在口腔頜面部門診手術(shù)及各類口腔頜面部腫瘤診斷方面都有豐富經(jīng)驗(yàn)的高策醫(yī)生；對(duì)各種兒童口腔常見疾病診治擁有豐富經(jīng)驗(yàn)的柯鳴醫(yī)生等等，不管是應(yīng)屆畢業(yè)生抑或是口腔高年資醫(yī)生，如今他們都是杭口城西人，相信他們的加入，必會(huì)讓院區(qū)煥發(fā)出無限的活力！

為了讓新成員更好地了解院區(qū)、融入院區(qū)，三天的培訓(xùn)中，醫(yī)院院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門負(fù)責(zé)人針對(duì)各自管轄部門進(jìn)行相關(guān)制度系統(tǒng)化的講解，并分享了多年積累的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

他們用真實(shí)案例，通過視頻、小測試、互動(dòng)等方式，結(jié)合妙語連珠、聲情并茂的語言讓在座的新人們更深入地了解杭口城西，用更嚴(yán)格、更規(guī)范的要求從事本職工作。

除此之外，今年的新員工培訓(xùn)更是增加了入職周年員工代表發(fā)言。

入職三周年的名醫(yī)館薛藏輝醫(yī)生和入職五周年的牙周科王向麗醫(yī)生通過分享他們?cè)诔俏鞔蠹彝ド?、工作、學(xué)習(xí)、成長的親身經(jīng)歷，幫助大家更好地熟悉未來的工作環(huán)境，為將來的工作注入了更多信心。

此次新員工培訓(xùn)會(huì)議不僅立足新人，更涵蓋了全體員工。會(huì)議期間全員認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹發(fā)展建設(shè)浙江共同富裕示范區(qū)的任務(wù)及精神。

杭口城西始終牢記自身的社會(huì)使命，服務(wù)于民更要回報(bào)社會(huì)。在強(qiáng)化自身專業(yè)素養(yǎng)之外，心中有愛，兼濟(jì)天下，為浙江高質(zhì)量發(fā)展高品質(zhì)生活先行區(qū)“添磚加瓦”。

為期三天的新人培訓(xùn)圓滿落幕，但這不是結(jié)束，這是開始。杭口城西一直以來致力于為員工提供學(xué)習(xí)與發(fā)展的平臺(tái)，并鼓勵(lì)、支持員工的職業(yè)成長，期待每一位醫(yī)生護(hù)士都成為一專多精的多方位人才。

我們期待，新成員們未來在各自的工作崗位上不斷成長，緊隨醫(yī)院發(fā)展的腳步，永懷熱忱、砥礪前行！