行至半山不止步，中流擊水再出發(fā)。

7月25日-26日，2021年度杭州口腔醫(yī)院城西集團年中管理會議順利召開！

參加此次會議領導：杭州口腔醫(yī)院城西集團李小鳳院長、龔正偉副院長、胡其勇副院長、黎曙光副院長、汪涌副院長、金曉華副院長、方建強副院長、陳慶生副院長、劉天爽副院長、李彬副院長、盛旗紅院長助理、徐梅院長助理、谷子芽院長助理及各職能部門負責人、分院代表和中層以上人員。

會議共百余人參加，分三個議程，各職能部門負責人、分院代表作工作總結與計劃，早矯工作專題討論以及李小鳳院長主旨發(fā)言，黎曙光副院長擔任會議主持。

會議中，各職能部門負責人、分院代表系統(tǒng)地總結了2021年上半年度的各項工作，全面、客觀地對半年工作中取得的成績、存在的問題、改善措施及工作計劃等方面進行了匯報。

部門負責人或分院代表述職匯報后，其他部門建言獻策，頭腦風暴，現(xiàn)場氣氛熱烈！大家聚在一起，分享經驗，反思不足，有碰撞亦有收獲，凝心聚力，勇攀新高！

與會院級領導分別對述職匯報工作一一點評，在肯定過去成績的同時，針對各部門的具體工作提出了相關要求，并給出中肯的建議和開展措施，使各部門2021年度下半年工作的重點和方向更清晰、精準。

專題討論“如何推進早矯工作”

早期矯治是指在兒童早期生長發(fā)育階段，對已表現(xiàn)出的牙頜畸形、畸形趨勢及可導致牙頜畸形的病因進行的預防、阻斷、矯正和導引治療，正被越來越多的家長認可和選擇，如何順應患者需求，提供更好的技術和服務，此次年中管理會議特別開展“如何深入推進早矯工作”專題討論，與會人員分6個小組，大家各抒己見，相互啟發(fā)，講問題、提建議、談對策,分析在開展業(yè)務中遇到的問題和困難,交流坦誠，氣氛熱烈。

6個小組分別派代表上臺闡述發(fā)言，在座院領導認真聆聽，提出建設性建議，為深化早矯工作 “鼓與呼”，助推該項工作的落實落細。

李小鳳院長主旨演講

李院長在本次主旨發(fā)言中，對各職能部門以及各分院今年上半年的工作給予了肯定，尤其是在富陽、和睦、溫州三家分院試運營及陸續(xù)開業(yè)中，杭口城西集團團結一致，砥礪前行，協(xié)作共贏，為院區(qū)發(fā)展、服務好患者做出的努力和奉獻，她給予了高度評價！另外，李院長明確部署了下半年的工作任務和目標，各職能負責人或分院負責人需履行第一責任人職責，落實各項工作任務，以“客戶價值”為核心，秉承“存真去偽、濟世救人”的醫(yī)學精神，有效保證醫(yī)療運行高質量發(fā)展，為百姓提供更優(yōu)質的醫(yī)療服務，實現(xiàn)高效能管理，為加快把杭州口腔醫(yī)院城西集團建設成為國際高端口腔醫(yī)聯(lián)體中心而努力奮斗！

李院長強調，領導梯隊建設是企業(yè)基業(yè)長青的基石，是杭口城西集團可以在不同時期和環(huán)境都能夠屹立不倒的致勝法寶，李院長從領導技能、時間管理、工作理念等多個方面進行闡述指導，以期進一步提升院區(qū)凝聚力、向心力。常言道“不想當將軍的兵不是好兵”，但也并非人人都是將軍的料，各管理層要選對人、用好人、干成事，激發(fā)個人主觀能動性，應對千變萬化的市場變革！ 同時各管理層應遵循對應崗位的職責要求，通過自身學習和組織培養(yǎng)而獨擋一面，與院區(qū)彼此成就。

徐梅
特診科主任
副主任醫(yī)師
杭州口腔醫(yī)院城西院區(qū)特診科主任
杭州口腔醫(yī)院城北分院院長助理
畢業(yè)于浙江**醫(yī)學院

主診：牙體牙髓病、根尖周病的診治。對口腔內的各類修復，包括各種固定義齒，活動托牙及齒科美容技術。擅長口腔美學及種植修復復雜病例的咬合重建。

徐梅
副主任醫(yī)師
特診科

杭州口腔醫(yī)院城西院區(qū)特診科主任
杭州口腔醫(yī)院城北分院院長助理
畢業(yè)于浙江**醫(yī)學院

主診：牙體牙髓病、根尖周病的診治。對口腔內的各類修復，包括各種固定義齒，活動托牙及齒科美容技術。擅長口腔美學及種植修復復雜病例的咬合重建。