杭牙集團(tuán)年終醫(yī)療質(zhì)量管理線上探討會(huì)
醫(yī)療質(zhì)量管理,是對(duì)醫(yī)療服務(wù)要素、過程和結(jié)果進(jìn)行管理。
作為口腔醫(yī)院,我們需要做的是永不懈怠的醫(yī)療質(zhì)量管理,保障醫(yī)療安全、持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量。
臨近年關(guān),杭牙集團(tuán)醫(yī)療管理部協(xié)同杭州國(guó)際口腔醫(yī)學(xué)培訓(xùn)中心,邀請(qǐng)了集團(tuán)旗下義烏牙科醫(yī)院、義烏兒童口腔醫(yī)院的何姣君副院長(zhǎng),開展了一場(chǎng)關(guān)于醫(yī)療質(zhì)量管理的線上分享會(huì),集團(tuán)旗下百余名中高層管理者、醫(yī)務(wù)科相關(guān)負(fù)責(zé)人在線聆聽。
在分享會(huì)正式開始之前,杭牙集團(tuán)醫(yī)療管理部總監(jiān)王麗娟老師語重心長(zhǎng)地做了段開場(chǎng)致辭。
“醫(yī)療質(zhì)量和安全管理是醫(yī)院發(fā)展的命脈,是集團(tuán)始終堅(jiān)定不移、克服萬難都需要逐步推進(jìn)的關(guān)鍵工作… 這份工作,不僅僅是醫(yī)院管理者,更是需要全集團(tuán)全團(tuán)隊(duì)時(shí)刻重視、團(tuán)結(jié)一致去高歌奮進(jìn)的關(guān)鍵行動(dòng)?!?
醫(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)院管理中全周期、全框架,幾乎也是全要素都需要指向的行動(dòng)方向。
針對(duì)余杭院區(qū)的李逸寧老師在課程中的提問,“作為運(yùn)營(yíng),如前臺(tái)、市場(chǎng)、客服等如何在醫(yī)療質(zhì)量管理中貢獻(xiàn)自己的力量”,何老師強(qiáng)調(diào),只要是與患者有接觸的,只要是與醫(yī)療有相關(guān)的,即使是一個(gè)對(duì)外信息的發(fā)布、一份簡(jiǎn)單的客戶信息填寫,都要關(guān)注其中的內(nèi)容或方式是否遵從醫(yī)療本質(zhì)。她呼吁,每一位醫(yī)院從業(yè)者,日常所有工作內(nèi)容不僅要合法合規(guī),更需要層層遵從質(zhì)量管理的要求。醫(yī)療質(zhì)量管理關(guān)乎所有人,更希望得到所有人全方位的支持。
直播交流中有伙伴提出,當(dāng)下質(zhì)量管理工作中受到人力的限制,或特殊項(xiàng)目難以把握質(zhì)控關(guān)鍵點(diǎn)等問題。何老師表示,醫(yī)療質(zhì)量管理本身是個(gè)非常龐大而復(fù)雜的系統(tǒng),但所有的復(fù)雜都是從簡(jiǎn)單開始。一個(gè)醫(yī)院的質(zhì)量管理,最高管理者牽頭,有2個(gè)人就做2個(gè)人的事,有一組人就干一組人的活。人少,就從最基礎(chǔ)的病歷監(jiān)管開始,選擇獨(dú)立的改進(jìn)方向,比如可以從檢查牙位的準(zhǔn)確性開始。只要著手開始做,不僅永遠(yuǎn)不會(huì)晚且一定會(huì)有成效。
醫(yī)療質(zhì)量管理,是杭牙集團(tuán)旗下二十多家口腔醫(yī)療機(jī)構(gòu)能夠?yàn)榛颊咛峁┓€(wěn)定高品質(zhì)醫(yī)療服務(wù)的核心保障。集團(tuán)醫(yī)療管理部表示,將持續(xù)開展醫(yī)療質(zhì)量工作相關(guān)探討,歡迎各院區(qū)分享醫(yī)療質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),互相交流、共同成長(zhǎng)。
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