12月28日，杭牙集團(tuán)召開(kāi)2021人才工作總結(jié)暨2022人才工作需求戰(zhàn)略討論會(huì)議，總結(jié)集團(tuán)公司人才工作成績(jī)，研究部署下一步集團(tuán)公司人才工作。集團(tuán)董事長(zhǎng)&總經(jīng)理?xiàng)钫加殉鱿瘯?huì)議并講話，副董事長(zhǎng)楊維良、副總董志強(qiáng)、沈瑾、祝清宇、董事長(zhǎng)特別助理葉寶定、財(cái)務(wù)總監(jiān)胡顯華、醫(yī)院管理部總監(jiān)王麗娟、護(hù)理院長(zhǎng)李慧宏及各分院負(fù)責(zé)人出席會(huì)議。

楊占友董事長(zhǎng)指出，2021年是杭牙集團(tuán)高歌猛進(jìn)、不斷進(jìn)取的發(fā)展之年，人才工作取得了顯著成效，未來(lái)，集團(tuán)仍需持續(xù)引進(jìn)高層次人才，完善體制機(jī)制和人才梯隊(duì)建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)青年人才的培養(yǎng)力度。

楊占友董事長(zhǎng)致辭：一路走來(lái)，一路征程！杭牙集團(tuán)鍛造一大批寶貴的企業(yè)人才，也成就了一大批青年人才，

楊占友回顧了過(guò)去20多年來(lái)“不拘一格用人才”的人才培養(yǎng)和發(fā)展歷程， 并強(qiáng)調(diào)指出“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)”。2022年杭牙集團(tuán)要繼續(xù)秉承“人才是第一生產(chǎn)力”的人才戰(zhàn)略發(fā)展精神，堅(jiān)持業(yè)界前沿、戰(zhàn)略需要、高端引領(lǐng)、以用為本，統(tǒng)籌推進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理、醫(yī)護(hù)服務(wù)、專(zhuān)業(yè)技能方面的人才隊(duì)伍建設(shè)，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好各類(lèi)人才，建立一支同企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相一致、地位規(guī)模相匹配、創(chuàng)新發(fā)展相適應(yīng)、可堪大用、能擔(dān)重任、能打硬仗的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化管理人才隊(duì)伍，造就一支愛(ài)崗敬業(yè)、技術(shù)精進(jìn)、服務(wù)優(yōu)良、善于創(chuàng)造性解決難題的中基層干部人才隊(duì)伍。

滾滾前行中，人才發(fā)展具有無(wú)限的想象力。未來(lái)杭牙集團(tuán)要繼續(xù)打造和建設(shè)優(yōu)秀的人才文化體系，讓人才與平臺(tái)相互成長(zhǎng)和成就！

會(huì)議上，上海新浦口腔運(yùn)營(yíng)院長(zhǎng)夏莉莉、義烏分院運(yùn)營(yíng)院長(zhǎng)吳旭東分別做了人才管理的主題分享。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)代表作了表態(tài)發(fā)言。西湖院區(qū)、蕭山院區(qū)、上海院區(qū)等3家單位作了人才工作交流發(fā)言。

會(huì)議最后，楊占友董事長(zhǎng)再次強(qiáng)調(diào)人才發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，要求大家深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)集團(tuán)人才工作會(huì)議精神，進(jìn)一步凝聚人才工作發(fā)展共識(shí)，并要求大家提高站位、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、系統(tǒng)謀劃，搶抓落實(shí)，共同推進(jìn)杭牙集團(tuán)未來(lái)的高質(zhì)量大發(fā)展。