總結過去，開創(chuàng)未來，為進一步加強護理質量管理，提升護理技術水平，推動醫(yī)院護理工作建設，更好地為患者提供高質量的口腔醫(yī)療服務，不斷提高全院護理管理者的管理能力。2022年2月16日，城西區(qū)域集團護理總結計劃會隆重舉行。

院區(qū)分管護理院長、城西區(qū)域集團護理部正副主任，科室主任助理、各分院護理部管理者代表共計30余人參加了此次會議。

會議由城西區(qū)域集團下屬分院護理部一年工作總結、新晉主任助理工作總結、重點問題分組討論三部分議程組成。

年度總結與回顧

第一議程由院長助理、護理部主任盛旗紅主持，城西院區(qū)及各分院護理部管理者進行2021年度全年護理工作總結回顧及難點、痛點問題的剖析。
大方得體的臺風、詞簡意深的內(nèi)容、張馳有度的語調，各位管理者充分展示了個人風采。
日日行，不怕千萬里；常常做，不怕千萬事。院長助理、護理部主任盛旗紅進行了總結，對各分院的護理部在2021年的工作給予充分肯定。各參會管理者針對各分院存在的難點、痛點問題的進行深度剖析，并紛紛解囊獻計。

新科室問題討論

第二議程由城西區(qū)域集團新晉科室主任助理進行述職報告，議程由特診科主任助理游愛芬主持。

三葉兒科主任助理胡文沁

修復科主任助理徐巧玲

兒科二主任助理胡美林

正畸科一主任助理趙玉

述職報告檢驗了護理管理者一年的目標完成情況，闡述了本科室的優(yōu)勢，突出科室工作亮點，又坦言存在的差距，針對性地提出解決措施，并對2022年科室工作進行規(guī)劃與展望。

年度工作除了總結與計劃，更需要的是對隨著城西區(qū)域集團規(guī)模的擴大，護理團隊在未來發(fā)展過程中，如何更好地適應集團發(fā)展，以及對在適應過程中伴隨的問題如何解決，在第三議程中，大家進行探討。

分組討論 頭腦風暴

針對這些問題，會議特別設置分組討論環(huán)節(jié)，由護理部副主任葉麗萍主持。

討論分為四個小組進行，現(xiàn)場氣氛活躍，各管理者結合自身工作經(jīng)驗，及所在院區(qū)、科室的特色，針對相關話題積極發(fā)表建議，各小組長進行了意見的收集整理和匯報。

會議總結：2022年我們要立足當下，著眼未來。針對工作中的疑點、難點、痛點，我們要整合團隊力量和醫(yī)院平臺，敢想敢做、精準發(fā)力、積極開拓創(chuàng)新，才能更好地為醫(yī)院高質量發(fā)展貢獻自己的力量。

成績總是伴隨著艱辛，榮耀總是伴隨著磨難！

新的一年我們唯有用心帶領團隊用博大的情懷、無微不至地關懷貼近患者，重視科室護理質量持續(xù)改進，抓嚴落實院感防控，為患者解決實際問題，注重患者的就醫(yī)體驗，才能不斷提升患者的滿意度。

追逐夢想，我們拓路前行；叩問初心，我們?nèi)沃氐肋h。大會既是總結，又是開始，新的一年杭州口腔醫(yī)院城西區(qū)域集團護理團隊將根據(jù)醫(yī)院整體工作部署，因地制宜狠抓?？平ㄔO，不斷提升護理服務質量、服務水平，加速推進多院區(qū)融合發(fā)展，更好地為百姓提供優(yōu)質口腔護理服務，書寫護理高質量發(fā)展的新篇章！