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杭口富陽分院年終管理會議順利召開

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杭口富陽分院年終管理會議順利召開

2021年1月21日9:00，杭州口腔醫(yī)院富陽分院召開2021年度醫(yī)院工作總結(jié)及2022年度工作計劃會議。會議首先由運營總監(jiān)嚴忠毅主持并發(fā)表新年愿景，祝愿富陽分院各科室及職能部門在新的一年中能夠取得更好的成績。

出席本次會議的領(lǐng)導有：
杭州口腔醫(yī)院富陽分院院長 王輝
杭州口腔醫(yī)院富陽分院院長助理 鄧勇
杭州口腔醫(yī)院富陽分院院長助理 胡加鳳
杭州口腔醫(yī)院富陽分院醫(yī)務(wù)科及綜合科主任 李紫暉
杭州口腔醫(yī)院富陽分院運營總監(jiān) 嚴忠毅

會上先由各科室主任及職能部門經(jīng)理分別對上一年的工作進行總結(jié)，并列舉本部門在2021年度的工作中取得的成績和存在的不足之處，同時展望2022年的工作將本部門在新的一年里的工作計劃及工作目標進行了詳細的匯報。

王院長分別對各部門年中匯報工作一一點評，在肯定過去一年成績的同時，針對各部門的具體工作提出了整改措施，使各部門2022年度的工作的重點和方向更清晰、精準、落實到細節(jié)處。

會議以“2022年度醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)控管理、客戶服務(wù)提升和早期矯治門診開設(shè)”為議題，進行了詳細深入的分析與探討。與會人員就會上提出的問題分組進行交流討論，大家各抒己見，分別提出了寶貴意見，氣氛極其熱烈。各科、各人各司其職、各安其位，對現(xiàn)有問題進行逐一解決。

王輝院長及與會人員還特別就“院內(nèi)醫(yī)療管理及院內(nèi)客戶的就診體驗”與各科室主任展開了別開生面的討論。同時指示在新的一年中嚴格執(zhí)行醫(yī)院感染管理制度，要加強部門規(guī)范化管理，明確員工考核制度，做到獎罰分明，督促科教部門定期開展業(yè)務(wù)培訓學習活動，最大程度的調(diào)動每一個員工的工作積極性，為醫(yī)院在2022年的發(fā)展打一針強心劑。

最后，王院總結(jié)發(fā)言，表示要促進醫(yī)院又快又好發(fā)展，必須注**院服務(wù)理念的培育和醫(yī)院文化建設(shè)，強調(diào)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)和人文化的管理措施，提高核心競爭力，創(chuàng)建“溫馨、便捷、優(yōu)質(zhì)”的品牌醫(yī)院。

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